L’entreprise

Jitensha signifie vélo en japonais. Le vélo est profondément ancré dans la culture et le style de vie à Tokyo. On y croise toutes sortes de vélos et des gens d'horizons très différents qui, tous, font du vélo. Le vélo est le moyen idéal pour y vivre.

L'art de vivre japonais a inspiré à Jitensha la recherche d'essentiel, de pureté et d'élégance. Une approche minimaliste, qui peut produire des looks pointus, voire extrêmes, comme les jouent les adolescentes de Shibuya ou les bikers tokyoïtes.

Ce clin d'œil au Japon a guidé tous les choix de Jiitensha, des couleurs de cadres au design des embouts de guidon. L'envie de partager sa vie entre Tokyo, Paris et toutes les villes, la croyance que le vélo est et sera de plus en plus une belle solution de mobilité urbaine, l'engagement pour un environnement durable, à travers des entreprises plus petites et responsables.

Voilà l'esprit et l'énergie Jitensha !

Contexte et contours du rôle

Dans un contexte de développement de la marque, Jitensha crée ce poste de stagiaire Chef·fe de projet Marketing & Activation afin de structurer et d’accélérer ses actions de visibilité, d’acquisition et d’animation de la marque.

Ce rôle s’inscrit dans une logique de croissance, avec pour objectif de renforcer la notoriété de Jitensha et de soutenir directement le développement des ventes, à la fois en ligne et au showroom.

Le/la stagiaire interviendra sur des sujets variés, à la croisée du marketing digital, de la création de contenu et de l’organisation d’initiatives de marque (événements, activations, collaborations).

Il/elle jouera un rôle clé dans l’exécution des actions marketing et dans leur impact sur la performance commerciale, en lien étroit avec les équipes sales.

Ce stage offre un environnement responsabilisant, avec une forte autonomie et des interactions régulières avec les différents interlocuteur·rice·s internes de Jitensha.

Une opportunité d’embauche à l’issue du stage pourra être envisagée en fonction des performances et de l’implication.

Les missions

1 - Marketing digital & gestion du site

• Mettre à jour et optimiser le site (contenu, structure, visuels, fonctionnalités).

• Contribuer à l’amélioration du référencement (SEO) et de la visibilité en ligne (meta, contenus, images).

• Participer à la gestion des contenus produits et à leur optimisation.

• Suivre les performances du site et proposer des axes d’amélioration

2 - CRM & contenu

• Participer à la mise en place et à l’optimisation des customer journeys (email, CRM).

• Créer et déployer des contenus CRM (newsletters, flows email), en lien avec les équipes sales

• Concevoir des campagnes et programmes spécifiques à destination de segments de clientèle ciblés.

• Suivre les performances des actions CRM et proposer des optimisations.

3 - Activation marketing & animation de la marque

• Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan éditorial (social media & CRM).

• Contribuer à la mise en place d’actions d’activation de la marque (événements, collaborations, opérations marketing).

• Développer des supports et outils d’aide à la vente en lien avec les équipes sales et customer success.

• Suivre les performances des actions menées et proposer des recommandations d’optimisation.

Profil attendu

Profil

👉 Intérêt pour les enjeux de mobilité, d’environnement ainsi que pour les univers premium / lifestyle.

👉 Esprit curieux, autonome, « hands-on » et proactif·ve.

👉 Esprit entrepreneurial et envie de s’investir dans le développement d’une marque en pleine croissance.

👉Capacité à être à la fois créatif·ve et analytique.

Aptitudes

👉 Bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais.

👉 Appétence pour les environnements digitaux et e-commerce.

👉 Maîtrise ou première expérience sur des outils web (Shopify, CRM, Notion…).

Localisation, télétravail & date d’arrivée

Le poste est basé au showroom Jitensha : Adresse : 20 rue de Thorigny, 75003 Paris (Avec du télé-travail)

Ou dans les bureaux à Annecy.

Date d’arrivée : Juin/Juillet 2026

Type de contrat : Stage de 6 mois. (Avec une opportunité d’embauche)

Rémunération brute : 1000€ / mois

Processus de recrutement :

1 - Premier échange avec BOOST

2 - Échange en visio avec le fondateur de Jitensha

3 - Échange en physique avec le fondateur de Jitensha