L'entreprise

Double D est une société française fondée en 1994 et le licencié mondial exclusif d’Adidas pour les sports de combat depuis 2005. Il s’agit de la seule marque au monde à proposer une gamme complète d'équipements de sports de combat à 360° : judo, karaté, taekwondo, jiu-jitsu, boxe et kick boxing.

Tous les produits de sports de combat adidas sont développés par Double D, approuvés par Adidas et testés par des athlètes professionnels de manière à garantir leur qualité.

Double D bénéficie aujourd’hui d'une réputation mondiale dans l'industrie des sports de combat, grâce à son développement proche du terrain et de la pratique et à ses innovations techniques.

L'entreprise est dirigée par d'anciens sportifs de combat et des athlètes professionnels qui incarnent les valeurs des sports de combat dans le respect de leurs traditions. Elle bénéficie ainsi d'un héritage et d'une expertise inégalés dans le domaine des sports de combat.

Avec un réseau de distribution établi dans plus de 100 pays et des équipes réparties dans le monde entier, Double D est un acteur mondial.

L'ADN de la marque est centré sur l'innovation produit qui permet aux athlètes d'atteindre la haute performance tout en étant attentif à la réduction de l'impact environnemental de sa production.

Les missions

1. Piloter le déploiement de la nouvelle plateforme B2B (actuellement en cours de développement)

• Superviser les dernières étapes du projet : coordination des prestataires, phases de test, mise en production

• Prioriser les besoins métiers en lien avec les équipes internes et piloter les évolutions fonctionnelles

• Accompagner les utilisateurs internes et externes : formation, support, rédaction des modes opératoires

2. Assurer la gestion des flux et la fiabilité des données 

• Garantir la bonne alimentation et la mise à jour des données produits dans l’ERP

• Contribuer à l’optimisation des flux entre X3 et les outils digitaux (PIM, plateforme B2B…)

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, ADV, offre produit et IT

3. Structurer les outils digitaux et coordonner les projets transverses

• Agir comme référent(e) interne sur l’ensemble des outils digitaux B2B

• Centraliser les besoins métiers et proposer des solutions concrètes, adaptées au terrain

• Assurer la continuité des projets en cours et anticiper les prochaines étapes de structuration digitale

Le profil attendu

Profil

👉 Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, idéalement dans un contexte B2B / e-commerce, avec une forte appétence pour les environnements PME ou ETI en transformation.

👉 Bonne maîtrise des outils ERP (Sage X3 serait un vrai plus) et compréhension fine des flux produits, commandes, données.

👉 Expérience dans un environnement retail, textile ou distribution appréciée, avec une bonne culture produit.

👉 Intérêt pour le sport et sensibilité à l’univers des marques distribuées par Double D, en particulier Adidas.

👉 Forte autonomie, esprit entrepreneurial, capacité à structurer dans un cadre en construction.

Aptitudes

👉 Excellent sens de l’organisation, rigueur et fiabilité dans le pilotage de projets transverses.

👉 Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (commerce, ADV, marketing, produit).

👉 Capacité à prendre des décisions, à prioriser et à piloter des prestataires.

👉 Qualité rédactionnelle, sens de l’esthétisme et de la cohérence de marque (validation de contenus, respect des chartes, coordination avec adidas).

👉 Maîtrise de l’anglais requise dans un environnement à dimension internationale.